競賽內容將涵蓋上述四部規范的相關知識點,競賽題型為單選題、多選題、判斷題、簡答題等四種題型。
1、第一階段
各項目部總監(負責人)組織本項目全員(含總監、負責人)學習競賽活動所涉及的四部規范,并參加公司組織的全員競賽。
2、第二階段
以項目監理部為單位,成立三人競賽小組,進行競賽。如監理部成員不足三人,由公司工程部進行調配組合。
在競賽中取得前三名的個人和監理部,公司將予以榮譽表彰及獎勵:
1、榮譽表彰:公司將對獲獎的個人和監理部頒發榮譽證書,進行榮譽表彰。
2、現金獎勵:公司將對獲獎的個人和監理部,根據獲獎等級進行不同金額的現金獎勵。
3、職位晉升:本次成績將記錄至個人檔案,作為今后職位調整和晉升的參考依據。